Kariyer
Yerinde saydığını hissettiğinde, aynı noktadan geçmiş kişilerin kararlarını ve pişmanlıklarını okumak sana yön verebilir. Bir sonraki adımını yaz, farklı sektörlerden bakış gelsin.
9 tartışma
Maaş benzer iki teklif var; birinde uzaktan çalışma, diğerinde daha iyi yan haklar var. Siz seçimde neyi ağır bastırırsınız?
Maaş benzer iki teklif var; birinde uzaktan çalışma, diğerinde daha iyi yan haklar var. Siz seçimde neyi ağır bastırırsınız?
Farklı bir alana geçmek istiyorum ama sıfırdan başlamak maaş olarak geri adım demek. Bunu yapanlar nasıl karar verdi?
Farklı bir alana geçmek istiyorum ama sıfırdan başlamak maaş olarak geri adım demek. Bunu yapanlar nasıl karar verdi?
Evden çalışınca yol zamanı kalmıyor ama iş de akşamın içine sarkıyor. Mesai bitişini netleştirmek için ne yapıyorsunuz?
Evden çalışınca yol zamanı kalmıyor ama iş de akşamın içine sarkıyor. Mesai bitişini netleştirmek için ne yapıyorsunuz?
İlanda aralık yok ve ilk görüşmede rakam sorulacak gibi. Piyasayı tam bilmeden beklenti nasıl söylenir?
İlanda aralık yok ve ilk görüşmede rakam sorulacak gibi. Piyasayı tam bilmeden beklenti nasıl söylenir?
İçerik için değil biraz da çevre edinmek için bilet aldım. Kalabalıkta tanımadığım birine gidip konuşmak bana zor geliyor. Önceden iki oturum sonrası konuşmacıya soru sormak gibi küçük hedefler koymak daha gerçekçi. Benzer çekingenlikle networking yapanların önerilerini alırım.
İçerik için değil biraz da çevre edinmek için bilet aldım. Kalabalıkta tanımadığım birine gidip konuşmak bana zor geliyor. Önceden iki oturum sonrası konuşmacıya soru sormak gibi küçük hedefler koymak daha gerçekçi. Benzer çekingenlikle networking yapanların önerilerini alırım.
Ayda bir görüşüyoruz. İlk iki buluşmada akış iyiydi, sonuncuda 'ne konuşalım' diye kaldık. Bir sonraki için tek bir gerçek problem ve iki karar seçeneği götürmek istiyorum. Mentorluk alanlar bu görüşmeleri nasıl verimli tutuyor, tavsiye verirseniz sevinirim.
Ayda bir görüşüyoruz. İlk iki buluşmada akış iyiydi, sonuncuda 'ne konuşalım' diye kaldık. Bir sonraki için tek bir gerçek problem ve iki karar seçeneği götürmek istiyorum. Mentorluk alanlar bu görüşmeleri nasıl verimli tutuyor, tavsiye verirseniz sevinirim.
Görüşmenin sonunda işe alındığımı ve iki hafta sonra başlayabileceğimi söylediler. Maaş rakamı telefonda konuşuldu, yan haklar içinse insan kaynakları daha sonra mail atacağını belirtti. Bugün mevcut yöneticime ne zaman ayrılabileceğimi sormamı istediler. Ortada imzalayacağım veya en azından maddeleri göreceğim bir metin olmadan istifa etmeyeceğim. Bu tavrımın güvensizlik gibi anlaşılmasını da istemiyorum. Yazılı teklif geldikten sonra bildirim süresini konuşabileceğimi kısa ve düzgün biçimde iletmem lazım.
Görüşmenin sonunda işe alındığımı ve iki hafta sonra başlayabileceğimi söylediler. Maaş rakamı telefonda konuşuldu, yan haklar içinse insan kaynakları daha sonra mail atacağını belirtti. Bugün mevcut yöneticime ne zaman ayrılabileceğimi sormamı istediler. Ortada imzalayacağım veya en azından maddeleri göreceğim bir metin olmadan istifa etmeyeceğim. Bu tavrımın güvensizlik gibi anlaşılmasını da istemiyorum. Yazılı teklif geldikten sonra bildirim süresini konuşabileceğimi kısa ve düzgün biçimde iletmem lazım.
Yaklaşık dört yıldır aynı alanda çalışıyorum ve gelir olarak belli bir düzene oturdum. Son bir yıldır farklı bir alana geçmek için akşamları eğitim alıyorum; yaptığım küçük projelerden de gerçekten keyif alıyorum. Sorun şu ki geçiş yaparsam başlangıç seviyesinde teklif almam çok olası ve bu, mevcut maaşımdan ciddi düşüş demek. Birkaç aylık değil belki bir-iki yıllık farktan bahsediyoruz. Birikimim var ama sırf heves uğruna finansal düzeni bozmak istemiyorum. Böyle bir geçiş yapanlar maaş kaybını ne kadar süre "yatırım" olarak görebildi?
Yaklaşık dört yıldır aynı alanda çalışıyorum ve gelir olarak belli bir düzene oturdum. Son bir yıldır farklı bir alana geçmek için akşamları eğitim alıyorum; yaptığım küçük projelerden de gerçekten keyif alıyorum. Sorun şu ki geçiş yaparsam başlangıç seviyesinde teklif almam çok olası ve bu, mevcut maaşımdan ciddi düşüş demek. Birkaç aylık değil belki bir-iki yıllık farktan bahsediyoruz. Birikimim var ama sırf heves uğruna finansal düzeni bozmak istemiyorum. Böyle bir geçiş yapanlar maaş kaybını ne kadar süre "yatırım" olarak görebildi?
teknik tarafı biliyorum, sorun konuşma hızı. Türkçe toplantıda anında giriyorum, İngilizcede kafamda cümleyi kurana kadar başka başlığa geçiliyor. Hazır kalıp ezberlemekten ziyade bu refleksi nasıl hızlandırabilirim?
teknik tarafı biliyorum, sorun konuşma hızı. Türkçe toplantıda anında giriyorum, İngilizcede kafamda cümleyi kurana kadar başka başlığa geçiliyor. Hazır kalıp ezberlemekten ziyade bu refleksi nasıl hızlandırabilirim?