İçeriğe atla

iş görüşmesinde "neden ayrılıyorsunuz" sorusuna negatif konuşmak istemiyorum?

Mevcut yöneticimle veya şirketle büyük bir problemim yok; sadece rolüm son bir yılda gelişmiyor ve daha teknik bir pozisyona geçmek istiyorum. Görüşmelerde bunu anlatırken "mevcut işimden sıkıldım" gibi negatif bir tona düşmek istemiyorum. Öte yandan fazla yuvarlak konuşunca da ezber cevap gibi geliyor. Yeni rolde ne aradığımı ve neden artık mevcut pozisyonda bulamadığımı somut örnekle anlatmak en dürüst yol gibi. Mülakatta bunu kısa tutmak için iki-üç cümle hazırlayacağım.

0
271

İş görüşmesinde maaş beklentisini erken söyledim

ilk telefon görüşmesinde rakam sorulunca hazırlıksız yakalandım ve aklımdaki alt sınırı söyledim. süreç ilerledikçe rolün kapsamı daha büyük çıktı. teklif gelirse bunu yeniden konuşmak ayıp mı, nasıl çerçevelenir?

151
0

Mülakat notu tutmak karşı tarafı rahatsız eder mi

Görüşme sırasında şirketin anlattığı önemli şeyleri unutuyorum. Kağıda kısa not almak istiyorum. Ekranda yazınca başka işle uğraşıyor gibi görünebilir. Başta 'not almamın sakıncası var mı' demek yeterli sanırım; bunu yapanlar nasıl karşılık aldı?

30
0

Mülakatta önceki maaşı söylemek istemiyorum

Yeni pozisyonun sorumluluğu mevcut işimden farklı. İK eski maaşımı sordu, ben de beklentimi konuşmayı tercih ettiğimi söyledim. Konu kapandı ama yanlış izlenim bıraktım mı diye düşündüm. Bu soruya rakam vermeden cevap verenlerin kullandığı doğal bir yaklaşım varsa duymak isterim.

351
0