4 tartışma · tüm kategorilerden
tavayı ısıttım, balığı kurulayıp az yağ koydum. yine de çevirirken dağıldı. döküm tava mı yanlış, erken mi çevirdim?
tavayı ısıttım, balığı kurulayıp az yağ koydum. yine de çevirirken dağıldı. döküm tava mı yanlış, erken mi çevirdim?
Görüşmenin sonunda işe alındığımı ve iki hafta sonra başlayabileceğimi söylediler. Maaş rakamı telefonda konuşuldu, yan haklar içinse insan kaynakları daha sonra mail atacağını belirtti. Bugün mevcut yöneticime ne zaman ayrılabileceğimi sormamı istediler. Ortada imzalayacağım veya en azından maddeleri göreceğim bir metin olmadan istifa etmeyeceğim. Bu tavrımın güvensizlik gibi anlaşılmasını da istemiyorum. Yazılı teklif geldikten sonra bildirim süresini konuşabileceğimi kısa ve düzgün biçimde iletmem lazım.
Görüşmenin sonunda işe alındığımı ve iki hafta sonra başlayabileceğimi söylediler. Maaş rakamı telefonda konuşuldu, yan haklar içinse insan kaynakları daha sonra mail atacağını belirtti. Bugün mevcut yöneticime ne zaman ayrılabileceğimi sormamı istediler. Ortada imzalayacağım veya en azından maddeleri göreceğim bir metin olmadan istifa etmeyeceğim. Bu tavrımın güvensizlik gibi anlaşılmasını da istemiyorum. Yazılı teklif geldikten sonra bildirim süresini konuşabileceğimi kısa ve düzgün biçimde iletmem lazım.
Mevcut iş yerimde ciddi bir problem yok: ekip iyi, maaş zamanında, yöneticimle de anlaşabiliyorum. Asıl mesele iki yıldır yaptığım işin neredeyse hiç değişmemesi. Son altı ayda yeni bir şey öğrendiğimi söylemek zor. Başka ilanlara bakınca daha fazla sorumluluk ve yeni teknoloji görüyorum ama oraya geçersem rahat düzeni, iyi ekibi ve uzaktan çalışma avantajını kaybetme ihtimalim var. "Kaçmak" istediğim bir iş olmadığı için karar vermek daha da zorlaştı. Benzer şekilde iyi ama durağan bir yerden ayrılanlar sonradan ne hissetti? Bir yandan da başka işe geçip kötü bir ekibe düşme ihtimali var; mevcut düzenin değerini ancak kaybedince anlamaktan çekiniyorum. Bu yüzden "hemen istifa" noktasında değilim. Önce birkaç görüşme yapıp piyasadaki rollerin gerçekten düşündüğüm kadar farklı olup olmadığını görmek istiyorum.
Mevcut iş yerimde ciddi bir problem yok: ekip iyi, maaş zamanında, yöneticimle de anlaşabiliyorum. Asıl mesele iki yıldır yaptığım işin neredeyse hiç değişmemesi. Son altı ayda yeni bir şey öğrendiğimi söylemek zor. Başka ilanlara bakınca daha fazla sorumluluk ve yeni teknoloji görüyorum ama oraya geçersem rahat düzeni, iyi ekibi ve uzaktan çalışma avantajını kaybetme ihtimalim var. "Kaçmak" istediğim bir iş olmadığı için karar vermek daha da zorlaştı. Benzer şekilde iyi ama durağan bir yerden ayrılanlar sonradan ne hissetti? Bir yandan da başka işe geçip kötü bir ekibe düşme ihtimali var; mevcut düzenin değerini ancak kaybedince anlamaktan çekiniyorum. Bu yüzden "hemen istifa" noktasında değilim. Önce birkaç görüşme yapıp piyasadaki rollerin gerçekten düşündüğüm kadar farklı olup olmadığını görmek istiyorum.
Mevcut yöneticimle veya şirketle büyük bir problemim yok; sadece rolüm son bir yılda gelişmiyor ve daha teknik bir pozisyona geçmek istiyorum. Görüşmelerde bunu anlatırken "mevcut işimden sıkıldım" gibi negatif bir tona düşmek istemiyorum. Öte yandan fazla yuvarlak konuşunca da ezber cevap gibi geliyor. Yeni rolde ne aradığımı ve neden artık mevcut pozisyonda bulamadığımı somut örnekle anlatmak en dürüst yol gibi. Mülakatta bunu kısa tutmak için iki-üç cümle hazırlayacağım.
Mevcut yöneticimle veya şirketle büyük bir problemim yok; sadece rolüm son bir yılda gelişmiyor ve daha teknik bir pozisyona geçmek istiyorum. Görüşmelerde bunu anlatırken "mevcut işimden sıkıldım" gibi negatif bir tona düşmek istemiyorum. Öte yandan fazla yuvarlak konuşunca da ezber cevap gibi geliyor. Yeni rolde ne aradığımı ve neden artık mevcut pozisyonda bulamadığımı somut örnekle anlatmak en dürüst yol gibi. Mülakatta bunu kısa tutmak için iki-üç cümle hazırlayacağım.